Beschreibung Führung und Organisation: Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft (Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement). Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.
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socialnet Rezensionen: Thematisch verwandte Rezensionen ~ Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Springer VS (Wiesbaden) 2019. 536 Seiten. ISBN 978-3-658-24192-6. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 50,00 sFr. Reihe: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement. Rezension lesen Buch bestellen: Nilupama Wijewardena, Ramanie Samaratunge, Charmine Hartel: A Novel Approach to Building Positive Employee Emotions and .
Sozialmanagement – Wikipedia ~ Das Sozialmanagement wurde in den 1980er Jahren thematisiert und bezog sich damals auf Fragen der personenorientierten Führung, Motivation und Zielsetzung. Begriff. Im heutigen Verständnis beinhaltet Sozialmanagement alle Managementfunktionen, die für das Management von sozialen und/oder Non-Profit-Organisationen notwendig sind. Aus der Betriebswirtschaftslehre werden Finanzierung sozialer .
Management • Definition, Beispiele & Zusammenfassung ~ Management ist die Koordination der Aktivitäten in einem Unternehmen mit dem Zweck, vorgegebene Ziele zu erreichen. Der Begriff „Management“ umfasst in seiner Bedeutung allerdings drei Dinge: Management als organisatorische Einheit eines Unternehmens, Management als Tätigkeit innerhalb eines Unternehmens und Management als Methode zur Führung eines Unternehmens.
Anders wirtschaften - Integrale Impulse für eine plurale ~ Führung und Organisation zukunftsweisend gestalten ; Neue Perspektiven für zukunftsfähige Unternehmen; Weitere Vorteile. Dieses Buch kaufen eBook 29,99 € Preis für Deutschland (Brutto) eBook kaufen ISBN 978-3-658-09858-2; Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei; Erhältliche Formate: PDF, EPUB; Sofortiger eBook Download nach Kauf und auf allen Endgeräten nutzbar; Mengenrabatt .
M.A. Beratung und Sozialmanagement/ Berufsbegleitendes Studium ~ Beratung und Sozialmanagement studieren in 32 Monaten zum Master of Arts Optimale Vereinbarkeit von Job und Studium an der FHM Rostock oder Bamberg
Personalmanagement: Definition, Aufgaben & Ziele ~ Unter dem Begriff Personalmanagement werden alle Aufgaben zusammengefasst, die im Zusammenhang mit der Personalplanung, -entwicklung, -führung und –verwaltung stehen. Das Personalmanagement ist daher nicht Sache einer einzigen Person oder Abteilung, sondern wird von allen Führungspositionen gestaltet und ausgeführt, darunter fallen die Geschäftsführung ebenso wie die Personalabteilung .
Gesundheitswirtschaft im Überblick - BMG ~ Gesundheitswirtschaft im Überblick. Die Gesundheitswirtschaft setzt sich aus vielen Akteuren zusammen. Der Kernbereich, auch erster Gesundheitsmarkt genannt, umfasst den Bereich der "klassischen" Gesundheitsversorgung, die größtenteils durch die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und die private Krankenversicherung (PKV) einschließlich Pflegeversicherung finanziert werden.
Komplexitätsmanagement – Wikipedia ~ Komplexitätsmanagement (engl.: complexity management) bezeichnet Managementmethoden, aber auch den Sachverhalt einer bestimmten Art von Management, die auf dem Umgang mit Unsicherheiten und Wahrscheinlichkeiten sowie nichtlinearer Dynamik basieren.. Eine gewisse interne Komplexität von Organisationen ist erforderlich, um die externe Komplexität der Umwelt hinreichend genau abzubilden.
OrganisationsEntwicklung - Fachzeitschrift für ~ Die OrganisationsEntwicklung ist das führende deutschsprachige Fachmedium für Change Management und Unternehmensentwicklung. Sie bietet kompetente Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
Agile Organisation - Merkmale und Beispiele – Andreas ~ Führung agil (neu) gedacht. Wenn Du Sorge hast, dass agile Transformation die Vorstufe zu Anarchie und Chaos ist, dann darf ich Dich beruhigen. Agilität braucht Führung. Führung orientiert sich im agilen Kontext am Servant Leader-Ansatz. Dabei wird Führung kompromisslos an den Interessen der Geführten ausgerichtet. Als Führungskraft heißt das loszulassen, dem Impuls zu widerstehen .
Marlies W. Fröse, Beate Naake u.a.: Führung und Organisation ~ Marlies W. Fröse, Beate Naake, Maik Arnold: Führung und Organisation. Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Springer VS (Wiesbaden) 2019. 536 Seiten. ISBN 978-3-658-24192-6. D: 44,99 EUR, A: 46,25 EUR, CH: 50,00 sFr. Reihe: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement. Recherche bei DNB KVK GVK